社会保険労務士事務所 Sコンサルティングオフィス(社労士) [就業規則、社会保険、労働保険、雇用保険、労務管理、給与計算:福岡 福岡市]

料金表

料金表

総合業務顧問報酬

 総合業務顧問報酬とは、労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、労働安全衛生法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法の8法令に基づいて、書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務を月単位として、継続的に受託する場合に受ける報酬です。

 総合業務顧問報酬で提供する主な業務
 ・社会保険適用関係・給付に関する諸手続き(下記除外される業務を除く)
 ・社会保険月額変更届・賞与支払届作成・提出
 ・社会保険に関する相談・指導
 ・雇用保険適用・給付に関する諸手続き(下記除外される業務を除く)
 ・労働保険に関する相談・指導・手続き(下記除外される業務業務を除く
 ・雇用管理に関する相談・指導
 ・労働時間管理に関する相談・指導
 ・求人に関する相談、指導
 ・社内規程の運用に関する相談・指導
 ・各種労働関係契約書に関する相談・作成指導(特殊な場合を除く)
 ・各種労働関係社内書式に関する相談・作成指導(特殊な場合を除く)
 ・各種労使協定書に関する相談・作成指導(特殊な場合を除く)
 ・法律情報の提供
 ・採用計画の相談・指導
 助成金の情報提供
 ・行政による調査の相談
 ・その他人事労務全般に関する相談

 総合業務顧問報酬から除外される業務
 ・社会保険算定基礎届作成・提出
 ・労働保険料申告
 ・社会保険・労働保険の新規適用・廃止手続き
 ・公共職業安定所に対する求人に関する登録手続き
 就業規則その他各種規程作成・届出
 ・各種助成金申請手続き
 ・各種許可申請
 ・第3者行為災害に伴う手続き(損害保険会社等との交渉含む)
 ・雇用保険の雇用継続給付に関する諸手続き
 ・行政による調査の立会い、事後対応
 ・年金裁定請求
 ・労災保険・社会保険等の不服申立てに関する業務
 給与計算業務

 人 数 4人以下5〜9人10〜19人20〜29人30〜49人
報酬月額18,900円26,250円33,600円40,950円58,800円
 人 数 50〜69人70〜99人100人以上
報酬月額75,600円96,600円別途協議

 (注) 人数は、事業主(常勤役員を含む)と従業員(パート・アルバイトは0.5人で計算)等書類作成対象者数を合わせた人数です。

相談・立会報酬

 相談報酬  1時間につき   7,350円 (内容により、初回無料の場合あり)
 立会報酬  1時間につき  11,025円
 高度な知識を要するものについては、別途協議とします。

社会・労働保険の新規適用

人数社会保険労働保険
 1〜4人  58,800円  36,750円 
 5〜9人  73,500円  52,500円 
 10〜19人  88,200円 66,150円 
 20人以上  1人増すごとに735円加算 

 上記は一般的に場合とします。

社会・労働保険の適用廃止

人数社会保険労働保険
 10人未満  36,750円 
 10人以上  1人増すごとに1,050円加算 

 上記は一般的に場合とします。
 離職証明書・任意継続被保険者等に関する各種手続を作成する場合は、1件につき3,675円を加算します。

社会・労働保険手続き・諸届等のスポット契約

 ?手続、諸届、報告等

作成書類一般的なもの複雑なもの
 取得・喪失手続  15,750円  別途協議 
 労災保険給付金申請  22,050円 
 健康保険給付金申請  22,050円 
 年金請求  31,500円 
 第三者行為・労災給付請求  58,800円 
 第三者行為・健保給付請求  44,100円 
 高年齢雇用・育児・介護給付申請  証明書1件につき 12,600円 
 支給申請1回につき 7,350円 
 その他各種諸届・報告・申請等 難易度により 10,500円〜 

 
 ?保険料の算定・申告

 人数  社会保険  労働保険 
継続事業一括有期有期事業
 1〜9人  22,050円  22,050円  工事件数
 24件未満
    29,400円
 工事件数
 24件以上48件未満 
    44,100円
 工事件数
 48件以上
     別途協議
 36,750円 
 10〜19人  29,400円  29,400円 
 20〜29人  33,075円  33,075円 
 30〜39人  40,425円  40,425円 
 40〜49人  47,775円  47,775円 
 50人以上 別途協議別途協議

就業規則、諸規定等の作成・変更

規程名称手続報酬
 就業規則本則の作成  210,000円〜 
 就業規則本則の診断・変更  別途協議 
 賃金規程の作成  105,000円〜 
 退職金規程の作成  52,500円〜 
 育児・介護休業規程の作成  52,500円〜 
 その他諸規定等  別途協議 

給与計算業務

 ?初期費用(給与計算マスター登録費用)
  給与計算業務報酬月額の1か月分
 
 ?給与計算業務(労働時間集計を除く)
  報酬月額 14,700円(5人以内の場合)
  5人以上は、1人増すごとに525円を加算します。

 ?賞与計算・年末調整業務
  1回につき、給与計算業務報酬月額の1か月分

 ?労働時間集計・関係資料作成等その他の業務
  別途協議いたします。

各種助成金申請手続代行

 成功報酬制とし、難易度に応じ助成金受給額の15%相当額〜
 (助成金の種類によって着手金をいただく場合がございます)
 
 原則として総合業務顧問先企業様に限らせていただきます。

労働者派遣法

作成書類手続報酬
 一般労働者派遣事業許可申請  147,000円 
 一般労働者派遣事業許可更新申請  105,000円 
 特定労働者派遣事業届  73,500円 
 労働者派遣事業廃止届  36,750円 
 その他の申請・報告・届・変更  難易度により 22,050円〜 

その他

 上記報酬が記載されていない業務は、その都度協議の上決定させていただきます。

  上記の金額はあくまでも目安です。御社の業種や状況に応じて増減することがあります。
   当事務所では、頑張る企業様には存分のご支援を申しあげます。
   お気軽にご相談ください。

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